Grundlagen effektiver Führung

Gerade in Kliniken gilt immer noch das Prinzip, dass man Führungskraft einfach so wird - qua Amt und vor allem durch die fachliche Reputation. Und junge Führungskräfte wiederholen zumeist die Art von Führung, unter der sie selbst groß geworden sind. Viele Führungskräfte in Kliniken sind sich auch heute noch der Bedeutung von wirksamer Führung nicht ausreichend bewusst und reflektieren das eigene Führungsverhalten viel zu wenig.

Studien zeigen, dass Mitarbeiter v.a. bemängeln, dass sich ihre Vorgesetzten schwer tun, ausgewogen und angemessen Anerkennung und Kritik zu spenden, ferner wird in diesem Zusammenhang fehlende Nähe zur Routine sowie eine unzureichende Konfliktfähigkeit der Vorgesetzten überdurchschnittlich häufig genannt.

In unserem Grundlagenseminar lernen Sie sich im Spannungsfeld moderner Führung besser kennen und erhalten viele Anregungen, wie Sie zu einer authentischen und wirksamen Führung finden können. Im Einzelnen behandelt das Seminar - durch zahlreiche Praxisübungen vertieft - die folgenden Themenschwerpunkte:

• Anforderungen an Führung
• Führungsgrundsätze
• Aufgaben der wirksamen Führungskraft
• Führungsverständnis und Führungsstile
• Das situative Führen
• Werkzeuge wirksamen Führens:
  • ergebnis- und stärkenorientiert führen
  • mit Zielen führen
  • Aufgaben delegieren
  • Aktives Zuhören
  • Feedback geben