Teamführung

Das Arbeiten in Teams bestimmt den Alltag im Krankenhaus. Dabei gilt es, aus hochgradig spezialisierten Menschen berufsgruppenübergreifend und interprofessionell sogenannte Multidisziplinäre Behandlungsteams zu formen. Fragt man Mitarbeiter, dann sind Verlässlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und eine transparente Kommunikation wichtige Schlüssel für eine funktionierende Teamkultur. Funktionierende Teams besitzen eine innere Struktur und Führung

Unser Seminar greift all diese Aspekte auf. Sie lernen, welche Aufgaben Führungskräften in Teams zukommen und wie Sie integrierend für ein Team agieren. Sie erfahren, welche unterschiedlichen Teamstrukturen es gibt und wie Sie mit den unterschiedlichen Rollenmustern, die Mitarbeiter in Teams zufallen, produktiv umgehen.

Darüber hinaus erfahren Sie, wie sich Konflikte - wenn sie professionell gelöst werden - positiv auf die Performance eines Teams auswirken können. An praktischen Beispielen und unter Einbeziehung Ihrer eigenen Erfahrungen werden die theoretischen Grundlagen vertieft.

Im Einzelnen werden die folgenden Aspekte von Teamführung im Seminar gemeinsam bearbeitet:

• Erfolgsfaktoren funktionierender Teams
• Der Prozess der Teamentwicklung
• „Spielregeln“ für die Teamarbeit
• Selbstverständnis und Rolle der Führungskraft in Teams
• Aufgaben der Teamführung
• Umgang mit unterschiedlichen Teamrollen