QM als Managementinstrument
Die Unterstützung durch die Führungsriege ist ein wichtiger Erfolgsgarant für ein nachhaltig eingeführtes und gelebtes QM-System. Oft sind jedoch die Entscheider nicht optimal in die QM-Projekte eingebunden und nicht immer sind die Ergebnisse in ihrem Sinne.
Qualitätsmanagement ist Führungsaufgabe - doch was bedeutet es eigentlich, Qualität zu managen? Warum gelten alle QM-Standards und -Verfahren als Führungsinstrumente? Wo und mit welchen Konsequenzen sind Führungskräfte bei der Einführung eines QM-Systems gefordert? Unsere erfahrenen Trainer beantworten all diese entscheidenden Fragen in kompakter Form in unserem Seminar.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie das QM-System zur Umsetzung Ihrer Strategien optimal in der Klinik verankern, welche Projektstruktur einen ressourcensparenden Einsatz sichert und welche Projektsteuerungsinstrumente Sie etablieren sollten. Sie erfahren, wo Sie in einem QM-Projekt gefordert werden, ohne sich zu sehr in die Details begeben zu müssen. Damit können Sie einen entscheidenden Beitrag zu einer effizienten Projektdurchführung leisten - zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer strategischen Ziele.
- Der Deming-Zyklus als Managementprinzip
- Was heißt es, Qualität zu managen?
- Aufgaben einer Führungskraft im Qualitätsmanagement
- Engpass-Faktoren für Führungskräfte im Qualitätsmanagement
- Ein kurzer Blick auf QM-Verfahren
- Verbesserungsprojekte - die „Baustellen“ auf dem Weg zum Zertifikat
Zielgruppe
Geschäftsführer, Mitglieder der Betriebsleitung, Chefärzte, Mitglieder der mittleren Führungsebenen
Unsere Empfehlung
eintägiges Seminar
09.00-16.00 Uhr
Auf Wunsch können wir das Seminar auf einen halben Tag verkürzen.
Sie möchten dieses Seminar in Ihrer Einrichtung anbieten? Rufen Sie uns unter 0621/ 300 8 400 an oder schicken Sie uns eine E-Mail training(at)zeq.de.


