Erste Kliniken mit der ZEQ-Auszeichnung „Attraktivste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2020“ gekürt – weitere Kliniken folgen

© ZEQ AG: Von links: Herr Wolfgang Zahn (QM), Fr. Cornelia Kaltenborn (GF), Hr. Hans-Peter Mayer (QM), Fr. Saskia Schwering (ZEQ), Fr. Sandra Worliczek (Pflegemanagerin), Prof. Dr. med. Martin Wolff (Ärztlicher Direktor), Jürgen Schmidt (Prokurist), Fr. Marie-Therese Adams (MAV), Fr. Gabriele Grohs-Hermann (MAV).
Eine hohe Arbeitgeberattraktivität ist besonders in Zeiten des Fachkräftemangels ein wichtiger Erfolgsfaktor, wenn es um die Mitarbeitergewinnung und -bindung geht. Zufriedene und engagierte Mitarbeiter tragen zudem entscheidend zur Wettbewerbsfähigkeit ihrer Einrichtung bei. Das neue Konzept der ZEQ-Mitarbeiterbefragung setzt genau dort an und zeichnet Kliniken mit einer hohen Arbeitgeberattraktivität aus.
Das Arbeitgebersiegel erstmals verliehen
Die stolzen Preisträger und damit die ersten durch ZEQ ausgezeichneten „Attraktivsten Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2020“ sind die St. Nikolaus-Stiftshospital GmbH und das MVZ in Andernach. Die Urkunde wurde bei der Ergebnispräsentation zur Mitarbeiterbefragung überreicht.
Die ZEQ-Auszeichnung wird bei besonders positiven Ergebnissen in der ZEQ-Mitarbeiterbefragung verliehen. In der Befragung bewerten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die zentralen Aspekte der Arbeitgeberattraktivität, wie Arbeitsaufgaben, Dienstplan und Arbeitszeiten, Führung, Arbeitsbelastung und Commitment.
Sie möchten auch zu den attraktivsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen gehören? Dann kontaktieren Sie unser Befragungsteam unter: 0621 300 8400 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an: Katrin.Wessolowski@ zeq. de
Weitere Informationen zur ZEQ-Auszeichnung erhalten Sie unter: https://www.zeq.de/leistungen/befragungen/mitarbeiterbefragung/attraktivste-arbeitgeber.html
Leistungen
Informieren Sie sich über unser Leistungsangebot ... mehr »
Seminare
Besuchen Sie eines unserer Seminare zum Krankenhausmanagement … mehr »
Download
Broschüre PEaK
Wirtschaftliche Spitzenleistungen für Kliniken ... mehr »
Stationsorganisation
Die tägliche Überlastung ist vermeidbar. ... mehr »
Schulungsprogramm für Führungs– und
Nachwuchsführungskräfte ... mehr »