Präambel

Unsere Unternehmenswerte bestimmen unsere innere Haltung, die wir im Team sowie unseren Kunden und allen Partnern gegenüber verkörpern wollen. Unsere Werte unterstützen eine Entwicklung, die Vertrauen in uns und unser Unternehmen, sowie bei unseren Kunden und Partnern schafft. Dabei stehen die sieben ZeQ-Werte und -Wertepaare nicht für sich allein, sondern fügen sich ineinander.

• Leidenschaft und Authentizität
• Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit
• Mut und Entschlossenheit
• Integrität
• Fairness
• Teamgeist
• Loyalität gegenüber uns und anderen

Leidenschaft und Authentizität

Wir strahlen gegenüber unseren Kollegen, Kunden und Partnern Leidenschaft aus. Unsere Begeisterung steckt andere an. Die Inhalte von ZeQ vertreten wir authentisch, weil wir von dem überzeugt sind, was wir tun.

Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit

Wir sind ehrlich und aufrichtig. Was wir sagen, entspricht einer Wahrnehmung, die ganz wesentlich auf Tatsachen beruht und belegbar ist.

Mut und Entschlossenheit

Wir gehen mutig und entschlossen an neue Aufgabenstellungen heran. Wir bestärken unsere Kollegen, Kunden und Partner, schwierige Entscheidungen zu treffen und geben ihnen Kraft, für diese Entscheidungen konsequent einzustehen.

Integrität

Wir werden als starke Persönlichkeiten wahrgenommen, auf deren Wort Verlass ist. Unsere Entscheidungen werden aus Überzeugung getroffen und sind begründbar.

Fairness

Unsere Entscheidungen und unser Handeln sind von Fairness geleitet. Wir berücksichtigen angemessen die jeweilige individuelle Situation sowie die verfügbaren Ressourcen. Auf dieser Basis werden wir mit den Vereinbarungen, die wir treffen, den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht.

Teamgeist

Jeder Einzelne liefert seinen bestmöglichen Beitrag für ein positives Miteinander; nach Außen treten wir als ein geschlossenes Team auf. Unsere Wahrnehmung beschränkt sich nicht auf Defizite, sondern orientiert sich an den individuellen Stärken und Ressourcen aller Teammitglieder. Wir fordern Unterstützung rechtzeitig ein und bieten diese an, wenn wir den Bedarf erkennen.

Loyalität gegenüber uns und anderen

Wir verstecken uns nicht hinter unseren Kollegen, Kunden oder  Partnern, sondern stehen an deren Seite - auch bei Misserfolgen. Genauso teilen wir Erfolg mit Kollegen, Kunden und Partnern, weil er für uns immer das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung ist.