Verarbeitung personenbezogener Daten
Mit dem Versenden Ihrer Bewerbungsunterlagen über die E-Mail-Adresse recruiting@ stimmen Sie der Verwendung Ihrer Daten durch die für das Recruiting verantwortlichen Mitarbeiter der ZEQ AG zu. Sie nehmen ferner folgende Punkte zur Kenntnis und erklären sich mit diesen einverstanden: zeq. de
- Der Eingang einer Bewerbung per E-Mail ist auf einen definierten Empfängerkreis von ZEQ-Mitarbeitern beschränkt.
- Die E-Mails und die darin enthaltenen digitalen Bewerbungsunterlagen werden an geschützten Orten abgelegt, auf die nur das ZEQ-Recruiting-Team Zugriff hat.
- Ausdrucke von Bewerbungsunterlagen sowie Notizen zu Bewerbern werden nach dem jeweiligen Bewerbertermin (z.B. Vorstellungsgespräch) datenschutzkonform in einem versiegelten Container eines externen, zertifizierten Entsorgers entsorgt.
- Sowohl die empfangenen E-Mails als auch alle sonstigen digitalen Daten, die personenbezogene Daten von Bewerbern enthalten, werden spätestens drei Monate nach Eingang der Bewerbung bei ZEQ gelöscht. Eine längere Speicherung setzt eine explizite Einwilligung des jeweiligen Bewerbers voraus, die aktiv seitens ZEQ eingeholt werden muss.
Weitergehende Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.