Im Wettbewerb um Fachkräfte spielt die Arbeitgeberattraktivität eine zentrale Rolle und verdient im Gesundheitswesen eine größere Aufmerksamkeit. Arbeitgeberattraktivität beschreibt die Anziehung, die von den Eigenschaften, der Kultur, der Arbeitsplatzumgebung und den Arbeitsbedingungen eines Unternehmens ausgeht. Diese Anziehung kann sowohl auf die aktuellen als auch auf potenzielle Mitarbeiter wirken. Die Arbeitgeberattraktivität beeinflusst daher in besonderem Maße die beiden zentralen Themen Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung. Folglich ist es wichtig, das Thema Arbeitgeberattraktivität professionell anzugehen: Diese sollte kontinuierlich weiterentwickelt, gemessen und nach außen sichtbar gemacht werden. Wir von ZEQ unterstützen Sie dabei.
Unser Vorgehen
Wer könnte die Arbeitgeberattraktivität Ihres Hauses besser beurteilen als Ihre Mitarbeiter? Daher erfolgt die Messung der Arbeitgeberattraktivität mittels unserer ZEQ-Mitarbeiterbefragung. Diese ist so konzipiert, dass sie die zentralen Aspekte der Arbeitgeberattraktivität erfasst (siehe Abbildung 1).
Attraktivste Arbeitgeber im Gesundheitswesen
Wenn Sie bei der ZEQ-Mitarbeiterbefragung besonders positive Ergebnisse erzielen, spricht das für eine hohe Arbeitgeberattraktivität. Diese bescheinigen wir Ihnen anschließend mit unserer Auszeichnung „Attraktivste Arbeitgeber im Gesundheitswesen“. Die Durchführung der Mitarbeiterbefragung mit ZEQ eröffnet Ihnen demnach automatisch die Chance, die Auszeichnung zu erlangen.
Wie Sie profitieren:
- Unkomplizierter Prozess: Die Prüfung der Vergabekriterien für die Auszeichnung erfolgt im Rahmen der ZEQ-Mitarbeiterbefragung. Es entsteht kein Mehraufwand für Sie.
- Spezifische Auszeichnung: Wir bewerten die Daten im Vergleich zu den Daten ähnlicher Einrichtungen im Gesundheitswesen. Dadurch ist diese Auszeichnung spezifisch auf Ihre Branche gemünzt und erlangt eine größere Aussagekraft.
- Keine Mehrkosten: Für die Auszeichnung „Attraktivste Arbeitgeber im Gesundheitswesen“ entstehen für Sie keine zusätzlichen Kosten.
- Öffentliche Nutzung: Sie können Ihre Arbeitgeberattraktivität durch unsere Auszeichnung öffentlich sichtbar machen, indem Sie diese beispielsweise auf Ihrer Homepage oder in Jobportalen platzieren.
- Unbegrenzte Gültigkeitsdauer: Unsere Auszeichnungen sind auf das Durchführungsjahr datiert, laufen aber nicht ab. Sie haben dadurch die Möglichkeit, über mehrere Jahre Auszeichnungen zu sammeln und die Konstanz Ihrer Arbeitgeberattraktivität unter Beweis zu stellen.
Unsere Gewinner-Auszeichnung
Die besten Arbeitgeber haben darüber hinaus die Möglichkeit, die Auszeichnung „Gewinner – Attraktivste Arbeitgeber im Gesundheitswesen“ in Gold verliehen zu bekommen, welche nur wenige Häuser erhalten. Hier findet zusätzlich zur Mitarbeiterbefragung ein Interview mit dem Management sowie eine Begutachtung der Personalkennzahlen statt.
Ihre Vorteile sind vielfältig:
- Marktvorsprung: Sie gehören zu den Allerbesten im Gesundheitswesen und können das mit Ihrer Auszeichnung belegen. Sie heben sich damit noch deutlicher von anderen Wettbewerbern ab und sind interessanter für potenzielle neue Mitarbeiter.
- Spezifische Auszeichnung: Wir bewerten Ihre Daten im Vergleich zu den Daten ähnlicher Einrichtungen im Gesundheitswesen. Dadurch ist die Auszeichnung spezifisch auf Ihre Branche gemünzt und erlangt eine größere Aussagekraft.
- Öffentliche Nutzung: Sie können Ihre außergewöhnlich hohe Arbeitgeberattraktivität durch unsere Auszeichnung öffentlich hervorheben, indem Sie diese beispielsweise auf Ihrer Homepage oder in Jobportalen platzieren.
- Positive Auswirkungen: Aktuelle Studien zeigen, dass sich eine Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber positiv auf Qualität und Quantität der Bewerbungen auswirkt und zu geringerer Job-Fluktuation führt.
- Unbegrenzte Gültigkeitsdauer: Unsere Auszeichnungen sind auf das Durchführungsjahr datiert, laufen aber nicht ab. Sie haben dadurch die Möglichkeit, über mehrere Jahre Auszeichnungen zu sammeln und die Konstanz Ihrer Arbeitgeberattraktivität unter Beweis zu stellen.
Weitere Informationen zur ZEQ-Auszeichnung finden Sie hier»
