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101. ZEQ beteiligt an bilateralem Projekt der Deutsch-Chinesischen Gesellschaft für Pflege e.V.  
Das Projekt „Pflege von Menschen mit Schlaganfall in Deutschland und China. Auf dem Weg zu einem gemeinsamen Pflegeverständnis“ der Deutsch-Chinesischen Gesellschaft für Pflege (DCGP) hat sich zum Zie  
102. Herkunft  
Unsere Fokussierung zahlt sich aus: Seit 2014 erhalten wir jährlich verschiedene Auszeichnungen als “Beste Berater”. Zuletzt wurden wir als Hidden Champion Healthcare 2024/25 ausgezeichnet. ZEQ – B  
103. LVR-Klinik erhält ZEQ-Auszeichnung „Attraktivste Arbeitgeber im Gesundheitswesen“  
Im Wettbewerb um ausgezeichnete Fachkräfte spielt die Arbeitgeberattraktivität eine entscheidende Rolle. Insbesondere im Kontext der Gesundheitsberufe geht es daher neben der Mitarbeitergewinnung auch  
104. Welche Aspekte gefährden die Mitarbeiterbindung? (Teil 2)  
In der letzten Woche habe ich Ihnen den Mitarbeiterzyklus als Orientierungshilfe für den Prozess des Gewinnens, Bindens und Haltens von Mitarbeitenden vorgestellt sowie anhand von Ergebnissen unserer  
105. Online-Bewerbung  
Online-Bewerbung  
106. Welche Aspekte gefährden die Mitarbeiterbindung? (Teil 1)  
Das Thema Mitarbeiterbindung beschäftigt deutschlandweit die Verantwortlichen in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens. Beim diesjährigen Hauptstadtkongress Medizin und Gesund  
107. Fortbildung für Führungs- und Fachkräfte in Rehabilitationskliniken  
Im Rahmen der Zusammenarbeit wurden zwei Kursprogramme entwickelt, die in Form von Präsenzveranstaltungen und Webinaren durchgeführt wurden. Programm 1: Betriebswirtschaft und Management in der Reh  
108. Ein Gewinn für erkrankte Kinder  
Bereits seit März sind in der Klinik St. Hedwig in Regensburg zwei sogenannte Handicap Dolls namens Hedi und Joey regelmäßig im Einsatz. Sie helfen Eltern und Geschwistern kranker Kinder bei der Bewäl  
109. Einblicke gewinnen mit dem Praktikum bei ZEQ  
Erfahrungen im Bereich der Krankenhausberatung gewinnen, aktiv an Projekten mitwirken und dabei in einem dynamischen Team arbeiten – genau das machen unsere Praktikantinnen Leonie und Julia derzeit be  
110. Die Medizin-DNA – Grundlage jeder Medizinstrategie  
Jedes Krankenhaus hat seine eigene Geschichte. Einen wesentlichen Teil dieser Geschichte nimmt dabei die medizinische Idee ein, mit der das Haus einmal gegründet wurde. Ganz einfach ersichtlich ist di  
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