Mitarbeiterfeedback zur Organisationsentwicklung nutzen
Krankenhäuser stehen heute im Wettbewerb um Fachpersonal. Daher ist jede Einrichtung bestrebt, ihre Attrak-
tivität als Arbeitgeber und die Zufriedenheit der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Wichtige Ansatzpunkte hierfür zeigt eine Mitarbeiterbefragung auf. Gleichzeitig besteht durch die Befragung die Möglichkeit, organisa-
torische Verbesserungspotenziale aus Sicht der Belegschaft zu identifizieren und damit die Abläufe im Unternehmen zu optimieren.
Wir haben eine Befragungsmethodik entwickelt, die auf die Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen fokussiert ist. Unser Standardfragebogen umfasst etwa 100 Fragen, aus denen Sie die für Ihre Einrichtung passenden auswählen können. Auf Wunsch ergänzen wir weitere Themen und Fragen. Hierzu bringen wir unsere Erfahrungen aus der Entwicklung individuell angepasster Fragebogen sowie den notwendigen methodischen Hintergrund für qualitativ hochwertige Fragenformulierungen ein.
Unsere Ergebnisberichte sind darauf ausgerichtet, die wichtigsten Handlungsfelder schnell zu erfassen. Dazu nutzen wir Handlungsrelevanzanalysen und echtes Benchmarking. Das bedeutet, wir vergleichen Ihre Ergebnisse nicht nur mit einem Mittelwert aller relevanten Vergleichskliniken, sondern stellen Ihre Daten in jedem Item dem besten von uns bisher gemessenen Wert gegenüber. Als besonderen Service erhalten Sie eine Stellungnahme von einem unserer Vorstände zu Ihren Ergebnissen mit konkreten Handlungsempfehlungen.
ZEQ hat in mehr als 80 Einrichtungen des Gesundheitswesens Mitarbeiterbefragungen durchgeführt. Sie möchten Ihre Mitarbeiterbefragung mit unserer Unterstützung realisieren? Dann stellen Sie sich Ihr individuelles Angebot aus den folgenden Leistungsmodulen zusammen oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Attraktivste Arbeitgeber im Gesundheitswesen
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TOP-REFERENZEN
Vitos GmbH: 13 Tochtergesellschaften
Klinikgruppe Enzensberg: 8 Rehakliniken
Kliniken des Landkreises Freyung-Grafenau gGmbH:
3 somatische Krankenhäuser
Lesen Sie hier den Projektbericht zur Mitarbeiterbefragung Christophsbad | Christophsbad GmbH & Co. Fachkrankenhaus KG Göppingen ... mehr »
Veröffentlichungen
Albert, A., Herbold, R. | 2010
Befragungen unterstützen Veränderungsprozesse (Management & Krankenhaus 09/2010) PDF »
Albert, A. | 2011
Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte oder die Angst vor kritischem Feedback Blog »
Albert, A. | 2011
Ableitung von Maßnahmen aus der Mitarbeiterbefragung Blog »